在市直机关党的建设工作会议上的发言
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 在市直机关党的建设工作会议上的发言 XXX年,我局被市直机关工委确定为全市“基层党组织规范化建设示范点”。冰冻三尺,非一日之寒;为山九仞,岂一日之功。自“党史”、四史主题教育活动工作开展以来,我们就将规范化摆在第一位置,一年做成几件小事,几年做成一件大事,现成效初显。借此机会,谈几点感受和体会。 一、“领导抓、抓领导”是做好基层党组织规范化建设的前置条件 老大难、老大难,老大重视就不会难。我局党组书记带头,从局党组、机关党委、党支部三个层面,高度重视机关党建工作。印发《局机关党建工作责任清单》,局党组、机关党委和党支部,三个层面同向着手、同时发力,将局党组的“领导责任、用人责任、保障责任、管理责任”,机关党委的“统筹协助责任、推动落实责任、教育监督责任、引领带动责任”和党支部的“统筹推进责任、教育引导责任、日常管理责任、督促检查责任”逐一明确、逐一落实。每年,局党组至少召开三次会议,专题听取、研究机关党建工作;对机关党建所需要的人、财、物等,但有所求、必有所应……
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