关于做好公立医院综合改革工作的报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 关于做好公立医院综合改革工作的报告 根据《XX省公立医院综合改革示范工作方案》和XX省卫生健康委、XX省财政厅《关于确定公立医院综合改革示范单位的通知》文件精神,结合我院党建工作实际,认真总结提炼经验做法,梳理存在问题,现将自查情况报告如下: 一、医院基本情况 XXXX院始建于XX年,经过XX年的建设与发展,已成为集妇幼保健、医疗预防、基层妇幼卫生指导于一体的XX级甲等妇幼保健机构。医院现有职工总数XXX名,党总支下设XXX党支部,共有党员XX名,其中在职党员XX名,退休党员XX名,专职党务干部XX名,民主党派人士XX名。医院实行党总支领导下的院长负责制,凡属重大问题如医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置,以及涉及医务人员权益保障等重大问题,都按照民主集中制原则由党总支集体讨论决定。 二、主要经验做法 (一)坚持政治统领,落实全面从严治党主体责任。坚持把笃学笃信笃行主席新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,以此统领全院各项工作。严格落实党建工作责任制,加强组织领导,明确职能职责,推动班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实,不断提升党建工作水平。 (二)……
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