深化镇管理体制改革专题调研报告
l> @page { size: 8.5in 11in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 12pt } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 12pt } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt } 深化镇管理体制改革专题调研报告 按照XX文件要求,结合我镇机关在当前新时代背景下管理运行实际情况,围绕“管理体制运行、职能转变、机构编制、体制机制建立落实、干部管理使用、管理体制优化创新”等6个方面报告如下。 一、工作开展情况 (一)管理体制运行情况。按照县委办、政府办《关于印发〈XX县镇办主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》(丹办发〔2015〕4号)文件要求,我镇机构设置为“六办三站一中心”(其中:“六办”为党政办公室、人大政协工作办公室、经济发展和镇村建设管理办公室、维护稳定办公室、宣传科教文卫办公室、市场监督管理办公室;“三站”为农业综合服务站、社会保障服务站、公用事业服务站;“一中心”为便民服务中心,其中市场监督管理办公室于2020年8月机构改革为XX县市场监督管理局派驻XX镇市场监督管理所不再占用镇办编制),应有行政编制干部34名(其中领导职数9名,副镇长级职务武装部长1名,“六办”主任6名,一般干部18名),事业编制干部21名(其中“三站一中心”站长或主任4名,一般干部17名),应有在编干部56名,围绕“三农”服务、经济发展、公共民生、社会管理、基层建设、市场监督、宣传贯彻等职能开展工作。我镇实际运行情况为,经济发展和镇村建设管理办公室、便民服务中心2个机构未挂牌但有专职干部负责日常工作,在编干部46名(其中党政班子领导……
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