2022年上半年公司党建工作总结
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 2022年上半年公司党建工作总结 2022年上半年,在集团公司党组坚强领导下,公司党委坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神,紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进党建工作与业务相融相促,有力服务保障“十四五”公司高质量发展。按照工作要求,现将2022年上半年党建工作报告如下: 一、工作开展情况及取得的成效 上半年,公司党委持续a贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实各级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化党史学习教育,全力构建党建工作标准化体系,一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。 (一)强基固本推举措,不断夯实党建“责任田” 2022年3月,公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点,指导党务部门制定《××公司党委2022年党建工作要点》,并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记,层层压实管党治党责任,并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工……
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