乡镇2022年上半年工作总结

l>

	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.5in 11in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 12pt }
		p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 12pt }
		p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt }
	


乡镇2022年上半年工作总结

今年来，在市委市政府的正确领导下，在上级各部门的精心指导下，乡党委政府带领全乡干部群众坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，主动融入*市“两城三区、融合发展”思路，聚焦“党的建设、产业发展、人居环境、农业农村、民生改善、安全稳定”等方面，对标对表抓落实、结合实际造亮点，荣获“*市文明村镇”荣誉称号，现将2022年来工作总结如下：

一、工作开展情况

1、聚焦党的建设，稳定基层组织“根基”。压实党建主体责任。坚持带头谋划基层党建工作，乡党委专题研究部署党建工作*次，深入各支部调研*次，每月定期召开党建工作例会*次，总结本月及部署下月工作；坚持以“五化”建设为抓手，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力；坚持带头履行“一岗双责”，开展乡村两级干部警示教育*次，集体谈心谈话*人次，个别谈话*人次，处分干部*人，其中党内严重警告*人，停职*人。压实农村党员队伍建设管理。按照疫情防控“不聚集”要求，开展农村党员冬春训线上学习，做到防疫、学习“两不误”；组织入党积极分子和发展对象培训，为发展优秀青年党员做准备，同时建立发展党员动态管理台账和预警机制；完成十八大以来农村发展党员违规违纪“四类问题”和非四类问题的认定和处理；完成*名村（社区）离任老干部待遇审批；压实党员干部学习教育。坚持“关键少数”带头，组织开展理论中心组……