在全县技能人才队伍工作会议上的讲话
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 在全县技能人才队伍工作会议上的讲话 同志们: 今天,我们召开全县技能人才队伍工作会议,主要任务是全面深入推进我县技能人才队伍建设,服务推动全县产业发展,推动技术创新和实现科技成果转化。刚才,x同志通报了我县技能人才队伍建设的情况并作了部署,讲的很好,我都赞同,下面我再强调几点意见。 一、深化思想认识,正视短板弱项 近年来,在上级党委、政府的坚强领导和各界人事的关心支持下,我县人才工作取得了良好的成绩,但也存在很多问题,主要体现在以下几点。一是人才数量不足。x县技能人才x人,占就业人员的x%。随着产业链形成,对技能人才需求更大,预计未来几年技能人才需求将达x人,缺口近x人。二是结构不太合理。从行业分布上看,技能人才主要集中在传统产业,而新材料、新能源等新兴产业技能人才相对较少。从年龄结构上看,35岁以下呈逐年减少趋势。从学历类型上看,大专以上学历处于低位。三是质量层次不高。高级技工以上高技能人才x人,占技能人才的x%,而x%技能人才职业技能等级层次较低,人才层……
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