违纪员工座谈会发言

l>

	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US }
		p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN }
		p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA }
	


违纪员工座谈会发言

公司行政稽查实施以来，整顿了工作秩序，加强了劳动纪律，彻底改变散、乱、差的工作作风，取得了较好的成效，但也出现了一些问题。今天，我们在这里召开本月来违章违纪人员座讲会，通过学习交流,提高认识,树立正确的人生观，成长为一名优秀的员工。

一是加强学习公司各项规章制度。

“没有规矩，不成方圆”。无论何行何业，都将纪律、规章制度放在首要位置，纪律面前，人人平等。“所谓纪律，是我们遵守秩序，执行命令和履行职责养成习惯的一种规范。我们公司《员工手册》，那些上下班纪律、会议纪律、请假纪律等，都是任何企业对员工的基本要求。对于企业而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的基本前提，可以说没有纪律就没有（品格，忠诚、敬业、创造力、效率和合作）没有一切。管理人员要严于律己、言传身教呢。纪律也是公司决策、意志得以贯彻执行的可靠保证，更是维护公司团结和提高形象的重要因素。

二是开展纪律教育活动

公司干部员工队伍在思想、作风、工作等方面仍存在着一定的问题，效能不高、责任意识，作风不实，推诿扯皮。更有个别员工精神萎靡不振，工作状态不佳，应付凑合、敷衍了事，有的员工是“为人的事抢着干，重活、累活、复杂活想方设法让……