“五社联动”增强基层治理能力经验材料

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“五社联动”增强基层治理能力经验材料





近年来，x市x区创新构建以社区为龙头、社会组织为载体、社会工作者为支撑、社区志愿者为辅助、社会慈善资源为补充的“五社联动”社区治理新机制，着力破解社区治理资源欠缺、工作力量薄弱、精准化不足、群众参与不够等问题。

建立资源整合机制解决“谁来干”的问题

聚焦社区治理组织力量薄弱、社区工作者队伍结构不优、社区共建意识不强等问题，x区在优阵地、建组织、强队伍上狠下功夫，统筹解决社区治理“谁来干”的问题。

构建社会工作三级服务体系，夯实联动阵地。在区级，成立社工中心，对全区“五社联动”基地建设、队伍培育、资源链接、项目评价、资金使用等实施全周期管理。在镇街，成立社工站，采取购买专业社工组织服务等方式，负责社区社工室的建设、指导、服务工作。在社区，打造社工室，抽调社区骨干力量，发动社区志愿者，以问题导向梳理需求清单、问题清单，以结果导向整合共治力量、共治资源，形成供给清单。

创新社会组织孵化培育机制，壮大联动组织。按照“x＋N”孵化培育思路，建立x个区级社会……