市国资委“下基层 察民情 解民忧 暖民心”主题实践活动工作总结

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市国资委“下基层
察民情 解民忧 暖民心”主题实践活动工作总结


市国资委党委高度重视下基层察民情解民忧暖民心实践活动，委领导班子成员率先垂范，深入企业一线，倾听基层心声，助企纾困解难，示范带动市国资系统党员干部应下尽下，求实求效，推动实践活动走深走实。

一、强化示范引领，“三个结合”下基层。一是结合基层联系点制度下基层。委党委班子成员把分管联系企业、包保联系村（社区）、企业支部联系点等作为下基层的对象，积极开展蹲点式、沉浸式调研，充分听取企业一线、基层群众和市场主体的意见建议，了解企业改革发展的风险隐患、难点堵点问题。每名领导班子成员联系2-3家企业，联系包保1-2名困难党员职工。二是结合岗位职责下基层。委机关各科室和党员干部结合自身职责，深入企业一线开展调研座谈，查找服务企业、服务群众、服务基层过程中的难点问题和薄弱环节，梳理1-2件企业、职工群众反映强烈的问题。三是结合日常工作下基层。组织机关广大党员干部积极参加报到社区常态化下沉、“牵手行动”、乡村振兴等工作，深入社区、乡村、企业，积极参与社会治理、乡村振兴、基层党建、疫情防控、文明城市创建等工作，做到应下尽下、能下快下，每名党员干部领办1-2件惠民实事。截至目前，委领导班子成员和其他党员干部均已梳理制定“三张清单”，共计领办实事项目***件。

二、坚持目标导向，“三个聚焦”解难……