集团公司文化建设方案
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } a:link { color: #0000ff; text-decoration: underline } 集团公司文化建设方案 为深入学习贯彻落实主席新时代中国特色社会主义思想,坚持物质文明和精神文明两手抓、两手硬,进一步加强企业文化建设,传承中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和中国特色社会主义文化,弘扬xxxxxxx精神,赓续红色血脉,把红色基因融入到企业管理文化中,推动xxxxxxx文化繁荣发展,振奋员工精神,凝聚员工力量,增强企业核心竞争力,为xxxxxxx高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。现结合实际,制定xxxxxxx文化建设方案。 一、xxxxxxx文化建设现状 (一)文化建设基本情况 企业文化是企业在长期生存和发展中形成的全体成员遵循的共同意识、价值观、职业道德、行为规范和准则的总和。xxxxxxx成立15年来,培育确立了“诚信、卓越、价值、荣誉”的企业价值观,提出了坚持“创新高效、诚信务实、合作共赢、价值无限”的经营理念,制定了“打造以建筑咨询为主的高质量发展产业xxxxxxx”的发展愿景,坚守着“为社会创造财富、为客户创造价值”的经营宗旨,形成了“担……
试读结束,开通会员文档无限下载使用