某区社区治理结对共建典型经验材料
l> @page { size: 8.5in 11in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 12pt } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 12pt } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt } 某区社区治理结对共建典型经验材料 近年来,**区坚持党建引领,充分利用驻区和区属单位的政治、资源优势和在职党员的人才优势,以结对共建为载体,以在职党员社区报到为抓手,帮助社区解决管理和服务方面的难点问题,整体联动、互帮互助,形成协同推进社区建设的氛围,破解老城区社会治理中的发展难题,在基层社会治理方面作出了有效探索。 一、多级联动、区域联合,“结对共建+共驻共建”两步走。一是落实省市结对共建,打造结对共建示范点。按照省、市统筹调配,**区社区党组织分别与41家省级单位、19家市级单位确定结对共建关系,围绕组织共建、资源共享、党员联动、活动联办等方面签订共建协议。省司法厅联合大院街道党工委开设了全省首个公共法律服务工作站,整合机关、下属单位及律师、高校法学专家等力量,组建了4支党员志愿者队伍和1支网上服务团队,积极探索将共驻共建工作与高品质、高效率、专业化公共服务结合起来,得到省委组织部有关领导的批示肯定,《共驻共建筑起公共法律服务工作站》获全省首届党务技能比赛城市基层党建项目二等奖。二是加强区域共驻共建,实现结对共建全覆盖。街道、社区在省、市计划外,因地制宜推动共驻共建,与辖区内各级机关企事业单位加强沟通联系,在城市建管、文明创建、疫情防控、志愿服务等工作中进行互通合作、自行结对共建;同时,由区本级统筹协调48家区级单位挂点结对、补充兜底……
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