XX公司2022年上半年思想宣传工作总结

l>

	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.5in 11in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 12pt }
		p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 12pt }
		p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt }
	


XX公司2022年上半年思想宣传工作总结

2022年上半年，在省委、省国资委正确领导下，XX有限公司党委（以下简称“XX党委”）坚持以主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标，紧密围绕中心工作，找准立足点，充分发挥各级党组织思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，深抓公司意识形态及宣传思想文化工作，现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

加强领导，落实责任。一是严格落实意识形态工作责任制，公司党委在统筹指导好下属各单位的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全公司意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任，将意识形态工作融入党建工作责任制，融入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，层层签订《意识形态工作责任书》，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，教育引导全XX系统宣传思想工作人员严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。截止6月，共召开会议研判意识形态工作5次。二是统筹谋划，做好意识形态工作的安排部署和推进落实。年初、年中在党委会上专题研究部署意识形态工作，年内召开两次意识形态工作专题会议，阶段性总结工作，并安排部署下一阶段重点工作。将意识形态具体工作纳入到“五……