公司办公室2022年上半年工作总结及下半年工作计划
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 11pt; so-language: ar-SA } 公司办公室2022年上半年工作总结及下半年工作计划 2022年上半年,办公室在公司党委的领导下,以党的建设为统领,紧紧围绕公司年度重点工作任务,充分发挥办公室“参谋者、实践者、推动者”的作用,在党的建设、制度建设、人员统筹、重点工作推进等工作中履职尽责,推进党建工作与生产运行深度融合。现将上半年工作情况总结如下: 一、党的建设工作开展情况 上半年,党群工作部把握“总揽大局”“服务中心”两条主线,党建工作呈现“基础工作扎实”“重点工作突出”两大亮点。紧紧围绕公司党委整体工作安排,在抓实抓严抓细常规性、基础性工作的同时,以落实三项重点任务开创公司党建工作新局面。 (一)基础工作扎实规范、推进有序 一是基层党建工作“强”起来。按照党委前置决策程序,上半年共有**余项重大事项提交公司党委会前置研究,为公司经理层决策提供把方向、把方向,管大局,促落实的作用。二是党支部建设“规范”起来。指导机关一、二支部及各分子公司党组织按规范要求开展“三会一课”和“主题党日”活动,分门别类进行党支部工作台账,确保各项工作符合规范要求。三是党员规范管理“严”起来。把好党员规范管理关口,利用省综合党务管理系统平台完善党组织及党员信……
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