某镇农村党建工作开展情况调研报告

l>

	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.5in 11in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 12pt }
		p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 12pt }
		p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt }
	


某镇农村党建工作开展情况调研报告

基础不牢、地动山摇。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，加强基层党建工作显得尤为重要。通过走访、召开座谈会、发放问卷等方式，摸清农村党建推进情况、存在问题，并提出建议，形成本调研报告：

一、农村党建开展情况

目前，我们有党员***名，基层党委*个，党支部*个，其中村党支部17个，社区党支部1个，村（社区）干部106名。

（一）完善组织抓党建，农村党组织建设不断强化。对一些隶属关系不顺的基层党组织，及时调整完善；以新领域、新组织、新群体为重点，新建了基层党组织；在流动党员集中的地区*主城区，建立流动党支部1个；充分发挥社区大党委功能，各村有不少于1个产业党支部或产业党小组。筹资300余万元，新建村级服务中心不少于2个，加强党组织阵地建设。

（二）选好班子抓党建，农村党组织的战斗力明显提高。着眼发展配班子、选干部，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的党员干部选拔到班子中，尤其选好配强“一把手”。采取从机关事业单位选派优秀年轻党员干部到村任职，从退伍军人、示范带头人、村级后备干部和外出务工经商的优秀党员中选拔，从现有村干部中选留等多种措施选配干部。目前，18个村（社区）干部的文化、年龄……