2022年抓党建促乡村振兴擂台比武活动实施方案

l>

	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.5in 11in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 12pt }
		p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 12pt }
		p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt }
	


2022年抓党建促乡村振兴擂台比武活动实施方案

为进一步贯彻落实《x市基层党建“提质聚力”巩固提升行动方案》，坚持以村（居）党组织书记队伍质量整体提升为目标，巩固拓展x市党组织建设“头羊计划”成果，着力打造一支党性强、能力强的“双强”党组织带头人队伍。结合我镇工作实际，制定如下方案。

一、目标任务

全面实施乡村振兴“双强”基层党组织工作计划，坚持抓党建促乡村振兴，灵活党组织书记培育方式，让优秀的村党组织书记有亮成绩、展风采的舞台，并在这个舞台中找差距、补不足，相互借鉴，形成比学赶超的浓厚氛围，推动村级党组织书记综合能力全面提升。

二、时间要求

每季度最后一个月30日前。

三、实施对象与方式

全镇星级以上村党组织书记，优先从“双强”村党组织书记培育对象库中虑。原则上每季度镇党委推荐2—3名村党组织书记到县委组织部述职交流，其他村党组织书记的述职由镇党委从重点培育的村党组织书记中确定2—3个，列席镇班子会议，并向镇班子述职，“双强”村党组织书记培育对象至少每半年述职1次。

四、述职交流内容

结合各村工作实际，围绕村党组织抓党建促乡村振兴某方面内容，如:党支部标准化规范化建设、建强担当实干村“两委”班子、创新党员教育管理、“村事村办，党员揭榜”、“为群众办好事实事”、创新示范点打造、党建引领村集体经济创收增收、推动易地扶贫搬迁安置……