经验材料:县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”

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经验材料:县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”

为切实推动全体党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展,全面促进机构编制工作提质增效,县委编办围绕“提境界、强担当、抓落实、创一流”作风能力大提升专项行动,结合xx市委编办“1341工程”,坚持“五破五立”打造“五型编办”。

一、破除境界坚冰,树立发展为要意识,打造“争先型”编办

“欲穷千里目,更上一层楼。”编办坚持提升自我,主动与最优者“对标”、与最强者“比拼”,摒弃惯性思维,破境界坚冰,着力打造“争先型”编办。一是坚持县委、县政府工作安排部署到哪里、经济社会发展难点在哪里、群众急难愁盼堵点在哪里,机构编制工作就跟进、服务、保障到哪里。根据市直部门职责调整情况和工作实际,印发了《关于调整公园广场、园林绿化等市政设施改扩建和提升等相关职责的通知》,进一步理顺了城区公园广场、园林绿化等城市建设方面改扩建、提升以及管理维护等职责,为助力城市品质活力攻坚突破,加快建设品质宜居公园城市提供了理论支撑和制度保障;二是建机制、创亮点。建立健全会商研判工作机制、协同配合工作机制、创新攻坚工作机制,不断提升整体工作能力,全力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的机构编制干……
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