2022年青年员工思想动态报告范文
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", sans-serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 2022年青年员工思想动态报告范文 为全面、真实、客观的掌握青年员工的思想状况,实事求是地分析影响青年思想的各种因素,因地制宜地帮助青年员工解决实际问题,不断提高共青团的针对性和实效性,某某某团支部根据上级团委工作部署,广泛开展走访谈心和调查问卷工作,发放调查问卷18份收回18份,召开座谈会1次,走访谈心10名青年。现将2022年1-7月份青年思想动态情况报告如下: 一、基本情况 某某某公司团支部,现有团员某名,35岁以下青年36名,占员工总数的45%(其中:男26名,女10名,劳务工16名),未婚青年4名。 二、青年思想状况 1.思想觉悟方面 思想信念坚定,爱国主义和集体主义在青年思想中占主导地位,主流政治观体现得较为鲜明,对我国的政治、经济、文化现状感到满意。 2.道德观念和价值取向方面 有着清晰、正确的人生观和价值观,青年总体人生态度积极向上,崇尚在推动企业和社会发展的过程中,实现自身价值。 3.忧患和危机意识方面 忧患和危机意识普遍增强,学习成才的意识强烈,对公司发展高度关注。 三、当前青……
试读结束,开通会员文档无限下载使用