机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报

l>

	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US }
		p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN }
		p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA }
	


机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报

现将*市机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下:

一、工作进展情况

(一)打造动员先锋,实现高位推动。抓好“领头雁”。成立了由党政主要领导任“双组长”的能力作风建设领导小组,有关常委同志担任领导小组办公室主任和专项组组长,*名县级领导包联*家单位,基层党委书记自觉践行“九个带头”,每月*日确定为“书记抓党建工作日”,形成一级抓一级的工作格局。拧紧“总开关”。市委召开全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作会、*次常委会议,传达上级精神,研究工作思路,进行任务分解。打好“组合拳”。实行工作法和“三查”考评机制,根据考评结果实施问责,推动全市工作取得实效。

(二)打造学习先锋,实现能力提升。聚焦解放思想促振兴。开展市委理论学习中心组学习研讨*次,巡听旁听*场次,宣讲*次,围绕“五型**”建设形成调研报告*篇,推动调研成果转化,助推经济社会发展,在**日报、人民日报等刊发经验信息**篇,营造浓厚活动氛围。聚焦能力素质促增效。开展各类理论学习研讨*余次,线上好书分享*期,查摆“五细”问题*个,优化简化工作流程*项,各级领导干部“走流程”发现问题*个,已完成整改*个,有效……
试读结束,开通会员文档无限下载使用
收藏 加会员 下载
×
微信支付

打开微信扫码支付

¥28

微信安全登录
打开微信扫码即可登录(新用户自动注册)

手机号注册/登录

×