多举措加强乡镇领导班子建设
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 多举措加强乡镇领导班子建设 秦州区从思想政治建设、年轻干部培养、优化班子结构、完善奖惩机制等方面着手,出实招、多举措加强乡镇领导班子建设,着力锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的乡镇领导干部队伍。 聚焦“两个维护”,加强乡镇领导班子政治建设。坚持把强化政治建设贯穿于乡镇领导班子全过程,聚焦“两个维护”,加强政治忠诚教育,引导乡镇领导班子和领导干部旗帜鲜明讲政治,切实增强党性立场和政治意识。从严把好新提拔重用乡镇领导干部人选政治关,落实“凡提四必”要求,对所有推荐人选进行严格“体检”,坚决把政治上不合格的干部挡在门外。选调乡镇主要领导参加省、市级各类政治能力培训。按照“缺什么、补什么”的原则,创新开办“领导干部上讲台”,举办专题轮训班,组织乡镇领导干部深入学习主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神以及主席总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神,教育引导增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2020年7月,举办全区学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训班,对926名科级领导干部进行了培训,其中乡镇科级领导干部288人。 加强实践锻炼,大力培养选拔乡镇优秀年轻干……
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