2022年财政部科级干部能力素质提升网络培训班工作开展情况综述

	

	

2022年财政部科级干部能力素质提升网络培训班工作开展情况综述

近日，由财政部人事教育司、干部教育中心联合举办的2022年财政部科级干部能力素质提升网络培训班顺利结业，来自部机关、监管局和部属事业单位的***名青年干部在**天内圆满完成了各项学习任务，进一步提升了政策理论水平和业务工作能力。

学员们纷纷表示，本次培训课程与活动安排合理，不仅提升了知识水平和专业能力，还在特色学习和交流活动中开拓了视野、加深了情谊。财政部副部长朱忠明指出：“创新线上培训组织方式取得好成绩，望认真总结经验，不断完善。”

职责明确培训部署精心周到

培训班得到各方高度重视，在财政部领导的悉心指导下，培训主办方积极开展需求调研，立足学员需求和岗位培训目标，认真设计教学方案，精心录制遴选课程，切实做好网络培训的组织准备工作。

为了打造提升能力、增进交流的学习平台，充分调动学员自我管理、见贤思齐的积极性，让学员在培训中有更多的收获，培训班专门设计了“模块化自主学习+小组定期研讨交流+班级群内观点分享”的培训方式，详细划分班委职责，制定班级活动规则，设计了学习积分和评优反馈制度，构建了完善的培训促进机制。组织方将***名学员划分为**个小组，每个小组中既有来自机关司局、部属单位的干部，也有来自各地监管局的干部，各组人数相当、岗位有别，为充分开展集体学习交流创造了有利条件。

培训期间，班委们各司其职，按照职责分工，积极协调做好学习进度安排、积分核对、动态汇总等工作。各小组负责人也按培训要求，认真组织开展了小组破冰活动、学习笔记分享、研讨交流、特色活动等组内活动。通过小组负责人的有效衔接，培训班形成了“组内交流”与“组间比拼”的良好学习氛围，学员在集体学习中的积极性和向心力都得到了提升。

课程丰富教学安排灵活多样

培训班采取必修课与选修课相结合的形式，共设置了**学时的教学安排，其中必修**学时、选修*学时，学员完成必修学时并通过“应知应会知识测试”后方可申请结业。在课程设置上，培训课程分为理论教育、党性教育、专业化能力培训和知识培训四个教学模块，整体上兼具政治性与专业性，较好满足了干部能力的培养需要。

理论教育模块系统解读了十九届六中全会精神、主席新时代中国特色社会主义经济思想、主席总书记在中共中央政治局第三十五次集体学习重要讲话精神和主席总书记关于意识形态工作的……