2022年上半年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

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2022年上半年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下：

一、上年度通报问题整改落实情况

针对党管人才原则落实不到位，人才工作职能放在劳保所，组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理职责，其他科室配合推进的工作机制，党管人才得到进一步强化和巩固。

针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象，社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设x名党组织副书记，制定街道、社区抓城市基层党建责任清单，逐级签订责任书，明确了14类51项职责任务，责任上下贯通。先后打造了xx“耆乐汇”离退休干部党建品牌、xx“党旗飘飘、宜家共建”以及xx“1＋1爱党e家”等党建品牌。

二、2022年上半年履职尽责情况

2022年上半年，结合xx党建工作实际，继续加强“三力三建设”，即提升街道党工委的凝聚力、战斗力、创造力，具体抓好干部队伍建设、基层支部建设、创新创优建设，不断提升党工委在街道各项工作中的引领作用，以党建促管理、促提升、促发展。

（一）抓实主题教育，提高实践本领

一是抓学习，增强党性修养。建立逢周一必学制度，组织街道全体干部例会学习x次，中心组学习x次，学习《主席新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇目x篇，班子成员谈感想、谈感受、交流……