某局机关组织生活会对照检查材料

	

	

某局机关组织生活会对照检查材料

下面，围绕本次组织生活会的主题，结合自身思想和工作实际，进行对照检查，敬请同志们提出批评意见。

一、存在的问题

（一）在对照党中央和主席总书记的号召和要求方面。虽然自己能按时参加支部的理论学习和主题党日活动，但自觉学习的主动性还不够，没有切实做到学以致用、知行合一。同时，在学习过程中没有做到密切联系工作实际，没有很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、解决工作中的突出问题。对主席新时代中国特色社会主义思想和党的历届会议精神，只是零散地学习，学思践悟方面存在诸多不足，融会贯通方面难以达到很好的效果。

（二）在对照新时代合格党员标准方面。还存在着拼搏进取意识不强、工作韧性不足和人创新精神不够等方面的问题。平时工作中缺乏“不解决问题不撒手、不取得成效不罢休”的韧劲，仅满足于完成好分管领导交代的工作，在积极应对工作中存在的突出问题时，缺乏叫板的精神和劲头，缺少迎难而上、敢啃硬骨头的闯劲。同时，面对新形势新使命新问题，尚未建立起与之完全相适应的新思维，工作开拓创新不强，方法简单。探索用全新思维方式面对开创性工作的能力存在较大的差距。

（三）对照入党誓词方面。还存在敢于斗争的精神不强、干事创业真功夫还需淬炼等方面的问题。主要体现在自己在处理一些时间要求紧迫且棘手的工作任务时，往往存在畏难厌战情绪，有时会疲于应付，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化，缺乏干好急难险重工作任务的劲头。工作中，也在不断努力提升业务能力，但是对新形势下做好党建工作还是惯用于老经验、老办法，为公司深挖典型、谋划点子方面还缺乏更好的办法。

（四）对照干部作风教育大整顿整改措施落实情况方面。思想认识方面还存在差距，对于作风教育大整顿整改得还不够到位。问题检视和查改上不太精准，学习和把握上还不到位。查改问题针对性不够强，避实就虚，操作性、针对性不强，不愿意学习，不主动查改，缺乏针对性地制定相应措施来提升自己，标志性成果不多，实时性效果不够明显。同时还存在老问题还未整改，新问题不断出现的现象。

（五）对照革命先辈和先进典型方面。平时工作和生活中，主动宣传革命先辈和先进典型事迹做得不好。缺乏主动弘扬正能量的思考，向同事主动交流的热情不够高。同时，汲取革命先辈和先进典型的经验不够，思想树得不牢。未切实做到深刻地分析、思考革命先辈和先进典型感人事迹背……