关于开展“六必访、七必谈”活动的通知
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 关于开展“六必访、七必谈”活动的通知 各党支部、各单位: 为深入推进“三严三实”专题教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,认真贯彻落实“决战决胜四季度、全力实现安全年”动员大会精神,不断改进工作作风,紧密联系职工群众,及时掌握职工思想动态,帮助职工解决生产生活困难,促进企业和谐稳定。经矿党委研究,在全矿开展“六必访、七必谈”活动,现将有关事项通知如下: 一、目的意义 通过开展“六必访、七必谈”活动,随时了解职工思想、工作、生活情况,充分掌握职工思想行为动态,了解掌握职工在想什么,最需要解决什么问题, 及时化解职工中出现的各种矛盾。对职工存在的苗头性问题、倾向性问题、普遍性问题,做到早发现、早提醒、早纠正;对不稳定因素、不安全隐患做到底子清、情况明、无遗漏;把一些职工思想上存在的不安全隐患消除在萌芽状态,做到防患于未然。通过开展“必访、必谈”活动,拉近干部与职工的心理距离,消除相互隔阂,加强理解信任, 让职工身心愉悦地投入到工作中,进一步提高组织的向心力、凝聚力和战斗力,营造和谐稳定的干事创业环境;进一步打造“进百家门,听百家言,解百家难,圆百家愿”的党群干群关系新机制,确保党群干群连心桥畅通,切实解决……
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