镇2022年下半年司法工作汇报材料
镇2022年下半年司法工作汇报材料 2022年下半年,*镇司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下,以创先争优,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法,为加快经济发展方式转变,积极做好法律服务,全面践行依法治国。 一、进一步深化规范化建设,争创省级模范司法所 *镇司法所全体工作人员积极履职,不断创新,以更高标准,严格要求自己。2022年,*司法所将把争创省级模范司法所作为工作的目标,认真找差距,促整改,从机构设置、人员素质、业务质量等方面真抓实干,确保工作更上一个新台阶。 二、继续加强人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境 以《人民调解法》的实施为契机,完善人民调解、行政调解和司法调解三位一体的大调解机制,充分发挥基层司法所维护社会稳定第一道防线的作用,配合乡镇综治工作中心积极开展人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境。充实完善人民调解组织网络建设,以现有的调委会为依托,进一步做好人民调解员培训工作,提升调解员调处各类纠纷水平,大力开展矛盾纠纷排查调处工作。每月组织两次排查,分析,每月组织两次汇报,上报协调外理情况,通过坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制,将人民调解工作制度化、经常化、规范化。坚持常规排查与集中排查相结合,突出排查可能引发和有越级苗头隐患的矛盾纠纷,历史遗留的疑难积案,对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况做好登记。同时,排查和调处原则上同步进行,力求排查一起,调处一起,化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题,要落实领导包案制度,切实做到排查调解到位,落实到位。以将矛盾纠纷化解在萌芽状态为目标,力争做到小事不出村、大事不出镇,为镇重点工作的开展提供和谐的发展环境。 三、切实做好社区矫正和安置帮教工作,确保取得实效 要加强对社区矫正对象的管控教育。在风险评估的基础上对矫正对象实行分级分类管理,有针对性地制定教育矫正方案和措施。积极探索矫正、监管、帮扶有效结合、整体运作的工作机制建立健全分析排查、信息通报、重大问题协商等制度,建立健全社区服刑人员接收,管理,考核。奖惩,解除矫正等制度,不断提高社区矫正规范化,科学化水平。强化刑释解教人员的帮教安置工作。加强与监狱、家庭、单位、社区的无缝对接,对重点人员做到必接必送。加强对有重新违法犯罪倾向等人员的帮教管理,强化……
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