组织部长作风建设研讨发言
组织部长作风建设研讨发言 主席总书记强调,组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改进作风。我市结合省委组织部“四提”“五要”要求和济宁市组织系统干部作风建设三年行动,着力打造以“一心向党”为宗旨,以“素质最优、能力最棒”为要求,以推动“干部队伍堪当重任、基层党建全面过硬、人才工作效能倍增”为重点的“123”红色组工团队,为全市组织工作高质量发展提供坚强作风保证。 一、始终一心向党,打造忠诚可靠、政治过硬的组工干部队伍。组织工作是组织路线的具体展开,桩桩件件都连着党的性质、纲领、宗旨,始终具有鲜明的政治性。做好组织工作要更加注重“讲政治”,在旗帜鲜明讲政治中落实主责主业。突出政治建设。我们把学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署和省市委工作要求作为首要任务,定期印制《学习资料汇编》,第一时间传达学习,第一时间安排部署,第一时间贯彻落实,用实际行动诠释“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。突出思想建设。即将召开的党的二十大,事关党和国家事业继往开来,事关中国特色社会主义前途命运,事关中华民族伟大复兴。下步,我们将深入开展党的二十大精神的教育培训,组织各级党组织认真开展学习讨论,推动大会精神进课堂、进教材、进头脑。突出文化建设。坚持以文化人,以组工文化凝聚力量、激发热情。深挖孟子“养浩然之气”思想的时代价值,涵养“气养浩然、行守规矩”组工文化,引导广大组工干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。 二、聚焦能力素质,打造开放活力、本领过硬的组工干部队伍。组织部门事务多、责任重、涉及面广,每一项工作、每一个文件都关系着党员、干部、人才和群众的切身利益,组工干部必须素质过硬、本领高强。推动学习常态化。主席总书记指出,党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。组工干部更是如此,我们坚持“晨学一小时,每晚一反思”,每天上班前学习上级政策、讲授业务知识,每晚下班前梳理总结当天工作,分享心得,交流经验。每周举办一次“组工干部说业务”、“红色头脑风暴”研讨沙龙等活动,畅所欲言、分享感悟、取长补短。练好调研基本功。调查研究是谋事之基、成事之道。我们坚持一季度一主题,围绕基层党建、队伍建设、人才招引等重点工作,通过现场办公、蹲点调研、座谈交流、征求意见等方式,沉到镇村建设、企业发展、科技……
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