(3篇)发展党员调研报告 (2)
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 发展党员调研报告3篇 *目录 1. 发展党员调研报告 2. 关于发展党员和党员管理服务工作的调研报告 3. 发展党员工作调研报告 市委组织部: 根据《通知》要求,我镇组织人员对我镇XX年以来异地发展党员工作情况进行调查研究,汇报如下: 一、基本情况 XX年以来,我镇因外出就学、入伍、进修被当地组织吸收的党员有54人,其中高校入党的有21人,占38.9%;部队入党的有31人,占57.4%;进修(***农干班)入党的有2人,占3.7%。我镇发展的户籍不在本地的党员有16人,其中企业1人,占6.3%;机关事业单位15人,占93.7%。16人均在我镇工作两年以上。 二、主要措施 ***党委对异地发展党员工作高度重视,从创新机制、创新措施等方面入手,严把“四个关口”,进一步提高异地发展党员工作质量。 一是实行“关口前置”,严把异地入党入口关。根据中央和省、市组织部门有关文件精神,我镇规定,外出人员申请入党,必须具有相对固定的工作单位或地点,并已连续工作生活两年以上,可以由工作生活所在地有关党组织发展入党。 二是实行“双重培养考察”,严把异地入党培养考察关。采取以发展地单位党组织为主、户籍所在地党组……
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