(8篇)干部能力大家谈主题活动上的发言汇编

	

	

干部能力大家谈主题活动上的发言汇编(8篇)

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干部能力大家谈主题活动上的发言(组织部副部长)

干部能力大家谈主题活动上的发言(老干部局局长)

干部能力大家谈主题活动上的发言(组织部常务副部长)

干部能力大家谈主题活动上的发言(组织部常务副部长)

干部能力大家谈主题活动上的发言(党群工作部干部)

干部能力大家谈主题活动上的发言(镇组织委员)

干部能力大家谈主题活动上的发言(区委常委)

干部能力大家谈主题活动上的发言(组织部部长)

干部能力大家谈主题活动上的发言(组织部副部长)

紧扣市委“把政治能力摆在首位,注重专业化思维和行政化效能并重”的干部能力要求,结合分管干部工作谈三点认识体会。






要始终把政治能力摆在首位,将绝对忠诚贯注血脉。“天下至德,莫过于忠”,培养选拔干部必须突出政治标准,始终把政治能力摆在首位,做到对党绝对忠诚。绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的对党忠诚,不在于喊了多少口号,而在于有什么实际行动,不在于应付式的表态,而在于关键时刻的旗帜鲜明,忠诚于党和人民,忠诚于党的理论和路线方针政策。结合自身工作,就是要在干部选拔任用工作中坚决落实主席总书记提出的“二十字”好干部标准,对照“八种本领”“五个过硬”“七种能力”要求,真正把政治过硬、领导现代化建设能力强的好干部选准用好。






要强化学习提升专业化能力,将专业思维贯穿始终。主席总书记指出,“专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一,而不仅仅是专业对口那么简单”。要坚持用专业化思维把握客观规律,掌握本地真实情况,使工作方法更加科学、专业、高效。树牢专业导向,善于发现政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部;坚持以事择人,从发展实际、岗位需求出发,从“更合适、更胜任”的角度考量干部;注重实践标准,不简单看学过什么、干过什么、分管过什么,更注重看干成了什么,使专业素养覆盖地方发展需要,将专业思维贯穿工作始终。






要转变作风提高行政化效能,将政令执行贯通高效。“一分部署,九分落实”,选干部需要把好“作风关”,结合市委“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动和县委“能力作风建设年”活动,不断转变工作作风、提升行政化效能,做到政令通畅,推动各项决策部署落地落实。切实把作风建设融入干部队伍建设全过程,……
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