职工大会的制度
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 职工大会制度实施办法 根据《工会法》和职工参与民主管理的有关规定,结合本单位的实际情况,特制订本实施办法。 总 则 一、为发扬职工的主人翁责任感,保障职工的民主权利,本单位决定建立职工大会制度。 二、职工大会是本单位实行民主管理的基本形式,是职工参与单位管理的民主管理机构。 三、职工大会遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,正确处理国家、单位、职工三者利益关系,协调单位内部矛盾,同心同德,共谋发展。 四、职工大会的组织原则是民主集中制。 第二章 职工大会职权 职工大会根据国家政策、法律法规和有关要求,行使下列职权: 一、听取单位主要领导工作报告; 二、审议通过单位规章制度; 三、审议通过单位集体合同、工资协议; 四、评议单位行政中层管理人员; 五、审议或决定其他法律法规规定的事项。 第三章 职工的权利和义务 一、职工的权利 1、有选举权、被选举权和表决权。 2、有权监督职工大会决议的……
试读结束,开通会员文档无限下载使用