经验材料：汇聚人才合力 筑牢发展之基

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经验材料：汇聚人才合力
筑牢发展之基

近年来，**市委、市政府坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的“第一资源”的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与**发展同谋划、同部署。

因地制宜全力构建“近悦远来”的引才荐才机制

强领导建机制。建立健全人才工作领导小组会议制度，联席会议制度、“一事一议”制度、督查通报制度、述职评议考核制度，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各负其责的人才工作格局。出台《**市人才强市“145”行动实施方案》《**市“1+10”人才新政》等一系列人才政策文件，形成较为完善的人才政策体系。明任务压责任。制订《**市“聚才引才育才”三年行动计划》，重点开展“**英才携手乡依”四大行动，吸引聚集更多高层次、创新型、领军型人才（团队）来**创新创业，力争三年期间引进培育创新创业团队30个，名师工作室78个，引育各类人才8335人。目前，已为80余家企业引进各类急需人才2112人。重考核促落实。出台《**市2022年人才工作目标责任制考核办法》，制订全年重点工作任务清单79项，明确责任单位、责任人、完成时限，建立动态管理台账，并将人才工作纳入本市科技领导班子绩效考核和基层党建述职评议……