人社局2022年前三季度工作总结和下步工作打算
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin: 1in } p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "Times New Roman"; font-size: 12pt; so-language: uk-UA } p.ctl { font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 人社局2022年前三季度工作总结和下步工作打算 一、重要指标完成情况 一是城镇新增就业快于时序进度。*-*月,全市实现城镇新增就业**万人,完成年计划的*%,共帮扶就业困难人员就业****人,完成年计划的***%;帮扶失业人员再就业**万人,完成年计划的***%,就业形势总体稳定。**县入选全省“就业环境友好型城市”建设单位。二是城乡公益性岗位扩容提质。创设城乡公益性岗位**万个,精准安置城乡“脱贫享受政策人员”、低收入、残疾人、“零就业家庭”等重点人员就业**万余人,完成省下达任务的***%,提前*个月超额完成省定任务目标,岗位创设数量和安置上岗人数均居全省前列。三是社保覆盖面持续扩大。*-*月,全市企业养老、机关事业单位养老、失业、工伤保险和居民养老保险参保人数分别达到***万人、**万人、**万人、***万人和***万人。 二、主要工作情况 (一)实施品质就业工程。一是真金白银稳岗位。出台应对疫情援企稳岗**条、高校毕业生等重点群体稳就业**条、稳岗位提技能防失业*条等一揽子稳岗扩岗政策。截止**月底,共减收企业失业保险、工伤保险费*亿元,共发放稳岗返还资金**亿元,惠及企业**万户、职工**万人,稳岗返还发放数量、发放速度全省领先。二是强化创业带就业。实施创业培训“马兰花”计划,举办了首期创业培训师资“网络创业培训”,推行“项目贯穿……
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