政治谈话汇报材料范文(精选12篇)

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政治谈话汇报材料范文(精选12篇)





材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书以下是小编收集整理的政治谈话汇报材料范文(精选12篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】政治谈话汇报材料　　按照巡察工作要求，现将党的十八大以来X党支部工作情况汇报如下：
　　
 
一、工作开展情况。
　　（一）抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。
　　一是抓领导。。
　　二是抓认识。
　　三是抓干部。
　　四是抓制度。
　　五是抓督导。
　　（二）重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效。
　　一是强化学习教育，补足精神之钙。
　　二是强化组织领导，落实意识形态。
　　四是强化宣传引导，营造浓厚氛围。
　　（三）务实笃行，不兴伪事，选人用人工作取得新成果。
　　一是强化执行，科学民主选人用人。
　　二是按章办事，准确把握选用要求。
　　三是不偏不倚，防止选用不正之风。
　　

二、存在问题及原因剖析。
　　我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：
　　（一）在坚持党的全面领导方面。
　　X.履行脱贫攻坚帮扶责任有疏漏。主要表现为：
　　X.教育群众能力有限。主要表现为：
　　X.意识形态领域工作薄弱。主要表现为：
　　（二）在加强党的建设方面。
　　X.理想信念扎根不深。个别党员干部认为抓思想是务虚的，不如抓具体工作实在，导致大局意识、群众意识和服务意识欠缺。比如，一些干部在工作中，对大量的软件资料工作以及被误解颇有微辞，对贯彻落实上级政策不深入不细致，落实成效不显著。归根结底是理想信念出了问题。
　　X.党内生活不够红脸出汗。
　　（三）在全面从严治党方面。
　　X.对党管干部工作的极端重要性认识还不够。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了组织管理力度，影响了干部队伍建设。二是个别干部认为，管了同级怕影响团结，管了下级怕失去帮手，管了别人怕带出自己的问题。于是，对干部队伍中存在的问题，不敢理直气壮地管，大事化小，小事化了。三是认为基层干部很辛苦，担子重、压力大，实际问题也多，担心管了问题依旧得不到解决，使干部产生思想情绪，工作陷入被动，与其硬着头皮管，不如睁只眼闭只眼。
　　X.党员干部教育管理不到位。
　　（四）在党风廉政建……