农村互助社工作经验交流材料
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 11pt; so-language: ar-SA } 农村互助社工作经验交流材料 今年以来,我区积极构建“五基”机制,开展“六自”互助,以村为单位,积极探索在党支部领导下发挥身体健康、热心能干的老年人作用,用互助社将留守老人组织起来互帮互助,解决年轻人后顾之忧,传承良好乡风民风,助推乡村振兴,经验做法入选全国乡村治理典型案例。 一、明确“五基”内容 建立互助机制。一是组建基本组织。建立老年支部。老年支部从属村党支部的领导,由德高望重的老党员任老年支部书记。成立村级老年互助社,老年支部书记任社长,主要成员由身体硬朗的老党员、热心公益的老农民、退休回乡的老干部、老教师、老工人组成。二是进行基本培训。开展常见老年病救治培训,如简单急救、简易包扎、心血管病疾用药指引等,便于互助时遇到突发危情处置有效、救治得力。开展心理疏导培训,学习“说话”,学会做老人思想工作、学会化解矛盾纠纷;学习情感交流导入,学会稳定老人情绪。开展老年爱好培训,根据老年人身体情况及个人特点,培养书法、手工艺、阅读、等兴趣爱好。三是建立基本制度。建立信息台账制度。对留守老人排查摸底,准确掌握其数量规模、优点特长、经济来源、家庭结构、健康状况、照料情况等基本信息。建立走访关爱制度。老年志愿者……
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