创建基层党建示范点经验材料
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 11pt; so-language: ar-SA } 创建基层党建示范点经验材料 今年以来,**县**镇党委认真落实县委关于基层党建示范点创建工作部署安排,结合实际,**镇明确了“1234”基层党建工作思路,建立“三项”清单,抓紧抓实示范点创建工作,着力固强补弱,形成以点带面、点面互促、协同推进的良好局面,引领全镇基层党建高质量发展。 一、建立“责任清单”,多方联动抓主业。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,紧扣“书记抓、抓书记”这个关键,镇党委班子充分调查研究、反复论证后,制定印发《**镇2022年度党员领导干部抓基层党建工作责任清单》《**镇2022年度党支部书记抓基层党建工作责任清单》《**镇2022年度第一书记抓基层党建工作责任清单》,着力解决“谁来抓”的问题。严格落实“一岗双责”,实行镇党委书记、副书记、党建办主任、包村领导、党建指导员、村党支部书记、第一书记抓基层党建工作的清单管理和目标化管理,建立健全由镇党委统一指挥和统筹协调机制,明确责任,任务到人,细化措施,精准发力,形成镇党委书记总体抓、分管领导直接抓、包村领导跟踪抓、党建指导员指导抓、村党支部书记具体抓、第一书记协助抓的“六抓”责任机制,齐抓共管、整体推进,推动形成全镇基层党建工作新格……
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