2022年某局党组意识形态工作情况报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 11pt; so-language: ar-SA } 2022年某局党组意识形态工作情况报告 2022年以来,局党组深入学习贯彻主席总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署,坚持筑牢思想理论基础,树立正确舆论导向,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升形象抓舆论引导,突出先进思想引领抓文化发展,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实,以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)加强组织领导,落实主体责任。局党组高度重视意识形态工作,坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上。一是加强研究部署。严格贯彻落实《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,严格履行主体责任,将意识形态工作纳入党组会议重要议题,定期听取意识形态工作汇报及研讨机制,研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题,有针对性地提出指导意见,及时作出工作安排。二是压实工作责任。主要负责同志认真履行第一责任人职责,坚持“一把手”带头,及时督促其他班子成员和党支部扎实开展意识形态领域工作;班子成员各尽其责、“一岗双责”,旗帜鲜明地抓意识形态工作,管阵地、把方向,及时分析、研判、掌握机关党员干部职工的思想动态。结合实际印发了《202……
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