(10篇)国企党建经验交流汇编

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国企党建经验交流汇编
（10篇）



目录




1.

	国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一里”	2
	
	2.国企党建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展	6
	
	3.国企党建经验交流：“五抓”谋“五新”推动高质量发展	10
	
	4.国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量发展速度	16
	
	5.国企党建经验交流：互联共建助推企业提质增效	19
	
	6.国企党建经验交流：坚持党建统领，“化自”凝心铸魂促发展	25
	
	7.国企党建经验交流：建强“12345”党建工作体系
	赋能科技创新之路	32
	
	8.国企党建经验交流：落实党建融入生产经营清单 双赢共进推动高质高效发展	40
	
	9.国企党建经验交流：守初心勇担当	46
	
	10.国企党建经验交流：做深做实以案促改提升国企正风反腐综合效能	50







国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一里”




**集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“++N”工作，进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众的长效机制，打通了党员联系服务职工群众的“最后一里”。

（一）坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的“服务网”。采取“++N”方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实现党员联系服务职工群众全覆盖，实行“++N”强制分布：其中”1”，即能源集团及各权属单位领导班子成员、高级管理人员、总监总助副总师中的党员，每人至少联系服务个基层党支部,同时确保每个基层党支部都有党员领导干部联系。”1”，即各基层党支部委员会委员、行政班子成员中的党员，每人至少负责联系服务个班组(或党小组)。“N”，即每名在职职工党员负责联系服务本班组(或党小组)中的若干名职工群众。确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现了基层党组织、**万名在职职工党员联系服务……