政协委员履职工作情况汇报
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin: 1in } p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "Times New Roman"; font-size: 12pt; so-language: uk-UA } p.ctl { font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 政协委员履职工作情况汇报 今年以来,我市政协认真贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》,打出“入、提、服、管、激”组合拳,为委员履职创造条件、提供服务,有效激发委员履职活力。 一、严把委员入口关,优化委员队伍结构。加强与市委组织部、市委统战部和委员推荐单位沟通协商,在2021年换届推荐委员时,实行个人和推荐单位“双承诺”,把想当、愿当、能当好委员的各界人士吸收到委员队伍中来。新一届政协委员中40岁以下38人,占比14%;本科以上学历231人,占比85%;新阶层人士61人,占比23%,委员队伍结构不断优化、素质不断提升。在市政协十一届二次会议开幕会上,市委主要领导听取大会发言,当场对3位委员的发言作出批示并给予高度评价,认为委员整体素质更高了、履职能力更强了。 二、实施委员能力提升工程,增强委员履职本领。一是建立健全委员培训制度。制定《关于加强和改进**市政协委员学习工作的意见》,开展入职培训、专项培训、网络培训,确保每位委员每年参加培训不少于60个学时。二是丰富委员培训形式。开展年度集中培训和分类培训,通过实践+培训、线上+线下、讲授+研讨、课堂教学+现场教学等多种方式,推进学习培训常态化,不断提高委员政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力,增强协商本领。三是厚植委员履职根基。深入……
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