(19篇)2022年人才工作总结汇编

	老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojinfanwen.com

2022年人才工作总结汇编(19篇)





人才工作总结





全面建设社会主义现代化xx,关键在党,关键在人,关键在人才。

党的二十大报告鲜明提出,深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。去年年底召开的省委人才工作会议,发出了全面开启人才强省建设新征程的动员令,明确了打造天下英才重要首选地的路线图,吹响了“让人才成就xx,让xx成就人才”的嘹亮号角。

击鼓催征,奋楫扬帆。今年以来,我省聚焦“作示范、勇争先”的目标要求,全面加强党对人才工作的领导,深入推进人才发展体制机制改革,以“非常之举”加快把xx打造成天下英才重要首选地。

一、高位谋划推动,坚持党管人才

加强党对人才工作的全面领导,是坚持正确方向、做好人才工作的根本保证。

省委始终把人才作为第一资源,推进重大人才工程,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力把xx打造成为天下英才的重要首选地。

一是党管人才的领导体制和工作格局不断完善。高规格调整省委人才工作领导小组,省委书记担任组长,省长任第一副组长,省委组织部部长任常务副组长,分管宣传、人社、科技、教育的省领导担任副组长。发挥述职考核“指挥棒”作用,将人才工作纳入全省综合考核,以打造天下英才重要首选地、营造引才育才用才留才良好环境为重要指标,对市县、开发区、省直机关、省属高校、省属国有企业等进行分类考核。在全国首创省市县三级联动开展人才工作专项述职,将专项述职评议结果作为考核的重要参考,全面传导责任压力,有效激发了各地各部门抓人才工作的积极性、主动性和创造性。

二是对人才的政治引领、政治吸纳持续加强。认真落实党委联系服务专家制度,省领导带头联系服务高层次人才,定期走访慰问优秀人才代表;常态化开展“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”活动,做好人才工作和优秀人才典型宣传;依托xx丰富的红色资源,开展各类高层次人才国情研修,努力实现增人数和得人心的有机统一。

此外,我省还强化“一把手”抓“第一资源”,推行党委(党组)书记领人才工作项目,充分发挥党委(党组)书记的岗位职能优势,加强整合资源、集中攻坚,全力破解本地区本单位人才工作中的重点难点问题。xxxx年确定各设区市……
试读结束,开通会员文档无限下载使用
收藏 加会员 下载
×
微信支付

打开微信扫码支付

¥28

微信安全登录
打开微信扫码即可登录(新用户自动注册)

手机号注册/登录

×