组织部长2022年度民主生活会个人“六个方面”检视材料

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组织部长2022年度民主生活会个人“六个方面”检视材料




根据省委、市委关于开好2022年度民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，对“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性认识存在片面性，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，体现得不够明显。在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”，导致一些工作进度不够理想。

二是政治能力有待进一步提升。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不够紧。如在干部考察中虽明确了政治考察的内容，也在考察考核中进行了运用，但在实际操作中，有些时候混同于工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。

（二）带头用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

一是学习的全面性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的XX大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同XJP总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。

二是学用结合的不够好。对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足。未能完全准确地把县委、市委组织部的年度目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，没有完全转化成推进全县组织工作高质量发展的“动能”。比如，对如何立足高质量发展，按照新时代党的建设总要求配强领导班子虽然作了一些思考、采取了一些措施，但少数领导班子专业化、年轻化建设方面仍有提升空间。
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