如何写领导讲话稿?这里有绝招!
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 14pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "仿宋"; font-size: 14pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 如何写领导讲话稿?这里有绝招! 给领导写讲话稿绝不是办公文秘的专利。因为时代变了,领导随时都有可能在各种场合去讲话,而且以前很少甚至不用出镜的业务上的领导,现在也越来越需要走上前台,承担宣讲和传播的职责。 比如领导要出席经验交流会,领导非常信任你,让你写一个发言稿,你怎么办? 首先,一定要善于概括提炼 在这种场合,事无巨细、从头到尾地记流水账肯定是个笨办法,哪怕你说得再具体、再翔实也没用,人家反而听不明白,留不下印象。 聪明的办法是,抓重点、抓关键,用概括性的语言来表达,人家一听就有印象、能记住。 比如让你介绍抓优化发展环境、发展外向型经济的做法和经验,你能把如何开会动员统一思想认识、如何发文提出措施要求等过程性的东西全部罗列一遍吗?那肯定不行。你必须截取工作的“横断面”,把主要的东西反映出来,比如“三个着力”:着力营造诚信氛围,说话算数,政策兑现;着力优化政务环境,办事快捷,服务优良;着力改进方式方法,招商选资,提高质量。这么一说,条理清晰,重点突出,也更像“经验之谈”。 同时,要善于抓角度,显特色 必须明白,在同一区域范围内,你所汇报介绍的东西,其实大家都在做,而且各有各的……
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