公文写作业务培训:党建述职
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 14pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "仿宋"; font-size: 14pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 公文写作业务培训:党建述职 要“述好”“问准”“改实”开展党建述职评议,是贯彻党要管党、全面从严治党要 求的重要举措,是落实党建工作责任制的重要抓手,更是对 各级党组织书记聚焦主业主责的督促提醒。各级党组织书记 开展党建述职时,总结成绩要“讲真话”,查摆问题要“动真 格”,整改问题要“见真章”,让党建述职“述好”“问准”“改实”。 一 、总结成绩要“讲真话”,重在“述好” 述职报告作为党建工作的重要年终总结,要实实在在列 出一年度的工作成绩,不能为成绩好看而“精心美颜”,为内 容充实而“东拼西凑”,让述职内容“失了真”“变了样”。各 级党组织书记在总结成绩时,要坚持有一说一、有二说二, 认真梳理履职工作中的特色和亮点,原汁原味展现工作面貌, 实事求是总结成绩经验,让述职多“干货”、少“水分”,做 到每一项工作、每一个数据都有依据、有来源,切忌成绩不 够,文字来凑,以常规工作代替特色亮点。只有述职内容客 观真实,总结成绩突出实绩,才能真正为推动基层党建工作 高质量发展打下基础,才能充分发挥党建述职评议的应有之 义。 二、 查摆问题要“动真格”,重在“问准” 党建述职评议不仅是对工作成……
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