2022年意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 14pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "仿宋"; font-size: 14pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 2022年意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报 主席总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。本人认真落实意识形态工作主体责任,在加强思想引领、学习先进典型、完善制度建设等方面狠下功夫,切实将意识形态工作落细、落小、落实,牢牢把握正确政治方向,筑牢思想定力,为推动*高质量发展提供坚强思想政治保障,现就一年来落实意识形态责任制情况汇报如下。 一、突出思想引领,健全责任体系,着力加强机关政治建设 一是强化组织领导。成立以主要领导任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,实行主要领导负责则、分管领导具体抓,班子成员齐抓共管的工作机制,定期召开会议,专题研究解决意识形态工作中存在的实际问题。认真贯彻落实中*关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作纳入年度工作要点及日常议事日程,与业务工作同部署、同落实、同考核。严格落实意识形态“一岗双责”责任制,加强重点舆情监测、处置,将意识形态工作列入议事日程,纳入党建工作责任制和年度目标考核,强化责任担当意识,全力打好意识形态工作主攻战。二是完善沟通机制。建立汇报沟通制度,强化一个统揽,落实领导干部领学、宣讲,抓好单项目标、述职评议、督查指导等……
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