XXX某局领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

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XXX某局领导班子2022年度民主生活会对照检查材料



根据上级对于2022年度m主生活会有关要求，xx局领导班子深入学习主席新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，围绕本次会议主题，扎实做好征求意见、谈心谈话等工作，积极查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现我代表xx局领导班子将对照检查情况汇报如下：



一、存在的主要问题



（一）带头xx方面。



存在问题和不足：一是围绕政治建设，主体责任有待进一步抓实。局领导班子坚持把政治建设放在首位，以设立党组为契机，不断加强党对xx局工作的领导，班子合力不断显现，政治担当不断强化。落实党组织结对共建工作，局党组到xx街道相关社区党支部开展结对共建活动，局党组书记带队到xx慰问老党员。但少数党支部书记抓党建工作不够扎实，有的人认为抓党建比较虚，不容易出效果；有的认为抓业务是硬任务，抓党建是软任务，抓党建会影响业务工作，要党务给业务让路；个别支部委员对党建工作谋划少、抓得少、参与少；党支部班子种好“责任田”的主体意识依然有待进一步增强。二是围绕思想建设，xx工作有待进一步加强。开展局党组书记到局机关和xx宣讲党的XX大精神和赠送学习书籍系列活动；局领导班子坚持守土有责，强化xx等工作力度，借助创文工作契机，指导设置市xx等20余处。但在引导广大干部职工通过加强理论学习，自觉抵制各种错误行为的做法还不够丰富。维护网络xx安全的手段较为单一，依赖于简单的提醒教育，缺少制约手段，维护网络xx安全的力度有待进一步加强。三是围绕政治纪律和政治规矩，党员教育管理监督成效有待进一步提升。局领导班子定期督促落实局属各党支部落实组织制度情况，着力发挥好党支部纪检委员作用，认真开展党员发展工作，党员管理和教育力度持续增强。但是部分同志担当作为意识有待进一步提高。部分干部在学习和工作中浅尝辄止、照抄照搬，缺乏联系实际的深度思考和研究，有个别同志甚至有躺平心态，心想着平安无事，轻轻松松退休。工作作风与xx“xx”建设新使命新要求还不相适应，改革创新、攻坚克难、担当作为意识还不够强，队伍整体合力和战斗力有待加强。



（二）带头xx方面。



存在问题和不足：一是围绕重要理论，学习的深度和广度仍需进一步扩展。局领导班子严格落实各项学习制度，……