(13篇)关于2022组织生活会个人检视材料合集
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 14pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "仿宋"; font-size: 14pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 关于2022组织生活会个人检视材料合集(13篇) 篇一: 一、存在问题 (一)政治学习主观能动性不足 在2022年的党组织生活中,我只是按照支部要求按部就班完成 既定的政治理论学习、参加支部活动,缺少主动建言献策,主观能动 性发挥不足。例如《学习强国》的学习,我满足于每日完成既定的学 习内容,而很少在当日积分已获得的基础上主动点击阅读更多党的新 闻;再如我只是按照党支部要求参加活动,而对于活动的形式、创新 等方面,没有做更多的思考和意见反馈,主观能动性稍显不足。 (二)复杂工作安排不合理 在日常工作中,当同时间面对几项重要且紧迫的工作任务时,我 总是想要兼顾而缺乏区分主次,对于复杂工作的安排不够合理,工作 效率有待进一步提髙。在面对复杂工作时,个人会产生焦虑的心理, 总是想尽快把工作完成好,而当工作中出现外力因素介入、工作推进 不顺时,会有挫败感,不能以平常心面对工作中的不顺利,这点需要 在今后的工作中时刻注意、调节改正。 (三)与同事沟通方式较直接 由于个人性格和经历的原因,待人接物均比较直接,有时候与同 事的沟通中会产生一些理解上的误解,但这些并非出自我的本……
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