两新组织党建联盟调研报告

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两新组织党建联盟调研报告

“两新”组织党建红色联盟是立足产业、行业、区域等特点组建的开放式党建共同体,是党建引领“两新”组织同业共建、区域联建的创新举措。近年来,**县积极适应“两新”组织发展新态势,创新“135”模式,组建产业链、行业线和区域化党建红色联盟14个,推动“两新”组织组团抓党建、抱团谋发展,搭建党建引领“两新”组织高质量发展的新载体。

一、背景动因

随着县域经济社会发展加快,**县“两新”组织在数量、规模、类型、区域分布上呈现出新的特点,给党建工作带来新的挑战。2019年以来,全县“两新”组织数量连续3年同比增长10.5%以上,总量达到252家。区域分布上向专业园区、城市商圈集聚。**县探索建设党建红色联盟,就是立足新形式、新特点,及时解决新矛盾、新问题,聚力提升“两新”组织党建工作水平的重要举措,主要基于以下几方面的考虑:

(一)扩大小微企业“两个覆盖”的需要。**县小规模“两新”组织数量占比高,要扩大“两新”组织“两个覆盖”,小微非公有制企业和小型社会组织是短板。统筹考虑业缘、地缘等因素组建党建红色联盟,搭建党建共建平台,能够将小微非公有制企业、小型社会组织全部纳入党建工作视野,实现全参与、全覆盖。

(二)推动优势资源利用最大化的需要。通过近年工作来看,企业、社会组织存在资源共享面不广、利用不充分的问题,全县“两新”组织的党建工作水平参差不齐。通过组建党建红色联盟,加强资源共享,能够放大优势资源带动效应,以大带小、以强带弱,实现“两新”组织党建工作整体提升。

(三)党建引领高质量发展的需要。**县大力推动重点产业“链式发展”和社会治理“区域化突破”,以组建党建红色联盟的形式,整合衔接产业链要素,着力建链、强链、稳链;整合衔接区域要素,强化组织、服务、融入。通过产业共建、行业联建、区域同建,将“两新”组织和各类主体凝聚起来,变“各自为战”为“协同作战”,实现发展共赢。

二、主要做法

**县出台《关于加强党建红色联盟建设引领“两新”组织高质量发展的指导意见》,建立“135”模式,突出党建1个引领,围绕产业、行业、区域3种类型,做实党建联抓、资源联用、发展联议、活动联办、产业联兴5项措施,努力构建优势产业、系统行业、重点区域有效覆盖的“党建红盟矩阵”,创……
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