关于2022年度党风廉政建设责任制落实情况的报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 14pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "仿宋"; font-size: 14pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 关于2022年度党风廉政建设责任制落实情况的报告 2022年,在市委、市政府的坚强领导下,**深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚决落实党要管党、从严治党主体责任,紧紧围绕中心工作,严肃党内政治生活,深化作风建设,抓好各项工作任务落实,不断推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为推进**高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。现将工作情况报告如下: 一、2022年度党风廉政建设责任制落实情况 (一)加强组织领导,扛牢政治责任。一是压实主体责任。党工委负责人始终坚持“两手抓,两手硬”的方针,全面落实党工委主体责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,督促党工委委员落实“一岗双责”,要求对分管领域的党风廉政建设切实负起领导责任,逐级传导压力。二是细化责任清单。认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》,从传导责任、研究部署、教育提醒等方面进一步细化、量化党风廉政建设工作主体责任事项,健全完善全链条、闭环式责任落实体系。三是深入研究部署。把党风廉政建设摆在年度工作的重要位置,年内两次在党工委会上专题研究党风廉政建设……
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