体制内单身原因分析

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体制内单身原因分析

又到一年情人节。情人节，向来是一个几多欢喜几多愁的节日。当很多人在犯愁该怎么过节、选择和谁过节时，也有人在发愁有没有人跟自己过节，谁让自己单着呢。 



单身，是一个让“闻者落泪，听者伤心”的话题，也是一个人人避而趋之的事情。 
   


虽如此，可身边体制内很多人，虽有稳定工作，却依旧单身，过着一个人的生活，为什么？除了主观上不想找对象、没遇到合适的、喜欢并习惯了一个人的生活外，还有什么原因？ 
  


1.模式固定 



从学生时代到参加工作，不是在学习就是在为事业奔波，无暇顾及其他，这样导致自己的工作生活模式基本固定。 



该模式下，宿舍、家、单位或学校“两点一线”“三点一线”复制粘贴式的生活，构成了每天、每月、每年的全部。



家人、工作单位同事、宿舍室友以外，连邻居家有几口人、隔壁单位有几个门都不清楚，更别提去认识外单位的异性朋友了。 



这种情况下，如果能换个“赛道”，每天“两点一线”“三点一线”生活模式之外，能多去参加点集体活动，比如参加工会交友联谊活动、去发展点兴趣爱好等、多去认识点人。 



也许，脱单就在明天。 



2.工作太忙 



“一张报纸一杯茶，看着时间等下班”的状态，在年轻人身上是不可能的。 



特别是刚参加工作的年轻人，除了干好本职工作外，还需要遭受来自那些老同事“疯狂”般的压榨。毕竟，老同事好不容易盼到年轻人过来，替他们分担工作量了，不压榨年轻人压榨谁？ 



你会看到，单位年轻人总有写不完的材料、加不完的班，并且，还有担不尽的责任。 



这种情况下，想挤点时间去约个会相个亲是难上加难。即使好不容易找到对象了，但约会难免因“有工作需要加班”“临时来不了”等改时间、最后黄了。 



所以说，有些领导也好、老同事也罢，不要一味想着怎么“过度使用”年轻人，也不要总是觉得“我们是那样过来的”。时代不同了。 



人家又不欠你什么，凭啥要别人没日没夜给你加班？甚至要别人牺牲幸福、牺牲正常生活的权力？不要做得太过太不厚道。 



3.工作偏见 



现代社会，找工作难、工作竞争压力大，与此同时，人跟人的攀比丝毫不会减少。特别是在相亲市场，向来是“以条件论英雄”。 



一个人，如果工作环境不够……