2022年度某地国资公司各子公司党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（11篇）

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2022年度某地国资公司各子公司党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（11篇）

目录
党建引领初心 聚力担当使命 1
凝心聚力抓党建
抓好党建促发展 2
突出党建领航
聚焦中心发力 以高质量党建引领公司内涵式高质量发展 3
踔厉奋发
勇毅前行 党建引领 赋能发展 4
强党建聚合力
谋新局促发展 5
聚焦改革发展
压实主责主业 以高质量党建引领公司高质量发展 6
打好党建引领“组合拳” 凝聚高质量发展新动能 7
扛牢政治责任
强化使命担当 以高质量党建引领保障内涵式高质量发展 8
夯实党建基础
凝心聚力谋发展 9
抓党建增强政治功能
聚合力促进公司发展 10
“红色引擎”添动力
提纲挈领促发展 11





党建引领初心
聚力担当使命

【工作成效】一是开展党的二十大精神宣讲，深入推进“五学五讲三检验”活动。二是推进党的领导深度融入公司治理。各项经营指标均超额完成，无重特大质量、生产安全责任事故。三是聚力夯实基层党建。全面压实党建工作责任，提升党支部标准化规范化建设。四是抓实落细党风廉政建设和作风建设。深化“清廉水总”建设，完善监督体系，压实“两个责任”，共计开展集体廉政谈话**次，党风廉政警示教育**次，涵盖****人次。五是着力抓好干部培养管理。修订中层干部选拔管理工作办法及年轻干部选拔任用相关制度。完成中层干部公开竞聘*人。六是把牢意识形态工作，滇中引水工程鲁地拉二期工程“润滇一号”取水浮船下水新闻受到央视网等多个主流媒体的广泛关注报道。七是引领带动群团工作。扎实推进工会工作和共青团工作。持续开展“二十大”慰问活动和主题团日活动，开展志愿者服务活动*次，共计***人参加。

【主要不足】一是基层党组织建设不充分、不平衡。二是专业人才队伍打造与内涵式高质量发展要求不相匹配。三是企业文化建设力度不强。四是党建品牌创建亮点不够突出。

【下步打算】一是抓实思想政治建设，持续开展党的二十大精神专题党课宣讲。二是抓实基层组织建设，大力提升党组织书记主责主业意识及业务水平。三是抓实干部人才队伍建设，坚持“四重”用人导向，深入推进领导干部能上能下实施细则相关规定。四是抓实意识形态工作，推进企业文化建设。





凝心聚力抓党建
抓好党建促发展

【工作成效】一是聚焦主责主业。全面构建党的……