XX领导干部抓基层党建工作述职报告

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XX领导干部抓基层党建工作述职报告



根据会议安排，现将2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：



一、履行职责情况



（一）、抓整改促提升，补齐短板弱项。对2021年基层党建工作述职大会上领导指出的、自身查找的和群众提出的问题，逐条建立整改措施，抓好整改落实。针对“民主管理机制执行不严格”的问题，严格落实“四议两公开”制度，开展督导检查2余次，纳入年终工作考核范围，确保制度化、民主化、科学化、规范化运行。针对“三会一课制度落实不到位”的问题，结合党支部标准化建设，严格工作要求，紧盯清单抓整改，强化督导促落实，推进党内组织生活制度落实落地。针对“党组织‘火车头’作用发挥不明显”的问题，结合就业创业工作，年初制定了《2022年就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案》，成立了以主管县领导为组长的工作推进领导小组，局班子每月召开一次专题会议，同时持续发挥“九八九”转移就业脱贫工程品牌示范效应，持续加强与域外用工企业的对接合作，加大有组织劳务输出力度，拓宽人口外出就业空间，鼓励和支持人力资源服务机构、农村劳务经纪人开展有组织的劳务输出。切实提升党组织带头能力。



（二）、抓主业担主责，夯实党建根基。坚持把党建工作摆在首要位置，严格履行第一责任人职责，种好党建“责任田”，梳理党建重点任务，召开专题会议12场次。注重发挥党建指导员作用，开展督查指导2次，反馈整改各类问题3项，确保了党建工作各项重点任务有序推进、有效落实。深化党史学习教育，推行“四个一”学习法，开展集中学习研讨4场次，调研交流和主题党课12次，组织党员参加志愿服务20余人次，为民办实事好事5件；扎实开展专项整治，从严开好专题民主生活会，主题教育取得良好成效。



（三）、抓监管严教育，激发队伍活力。深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，严格落实“三会一课”、组织生活、主题党日等制度，教育引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从严落实党员积分管理制度，发展党员2名，从严推进党员不信教、不涉黑涉恶和发展党员违规违纪问题排查整治，党员队伍的先进性、纯洁性进一步提升。



二、存在的主要问题及原因



一是抓党建工作责任落实不够到位。作为党建工……