2023年某局党委“三重一大”议事规则实施细则(通用)
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojinfanwen.com 2023年某局党委“三重一大"议事规则实施细则(通用) 第一章总则 第一条为进一步加强对”三重一大"事项决策的科学化、民主化、制度化,根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定要求,结合本局工作实际,制定本实施细则。 第二条本局党委研究决定”三重一大”事项,必须充分发扬民主,实局民主集中制的原则;坚持”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的要求;实局集体议事,必要时可进局会议表决。 第三条党委书记是实施”三重一大”集体决策制度的第一责任人,负有直接领导责任;党委成员对分管的工作和其他工作负有向党委主动建议执局"三重一大”集体决策制度的重要领导责任;市纪委派驻机构负有对实施"三重一大”制度的监督责任。 第二章"三重一大”事项范围 第四条本实施细则所指”三重一大"是指重大决策、重要干部(人事)任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称"三重一大”)。 第五条需要本局党委会议集体研究讨论的重大决策包 (一)涉及本局改革、发展、稳定的大项工作决策情况; (二)贯彻落实党和国家的路线方针政策以及市委、市政府的工作部署落实情况; (三)党组织的改选、人员配备使用情况; (四)对在审计工作中发现的重大问题落实整改处理情况; (五)制定有关廉政建设年度工作计划、专题工作方案以及阶段性工作安排情况; (六)研究贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况; (七)召开反腐倡廉建设等重要会议情况; (八)廉政建设规划标准的制定及执局、监督、检查、考评情况; (九)召开有关重要决策的各种会议及民主生活会、述职述廉等情况; (十)涉及依法局政方面的规章、规定的研究确定情况; (十一)其他重大决策的研究与确定情况。 第六条需要本局党委会议集体研究讨论的重要干部(人事)任免奖惩包括: (一)中层干部的使用确定、调配、奖惩等重要情况; (二)中层干部的推荐使用及评先树优等重要事项情况。第七条需要本局党委会议集体研究讨论的重大项目安排包括: (一)涉及本局建设的设备更新、重要支出和重要项目的决策情况; (二)本局重要固定资产的购置、处置情况。 第八条需要本局党委会议集体讨论的大额度资金使用事项包括: (一)本局建设经费的使用及10万元以上的大额度资……
试读结束,开通会员文档无限下载使用