关于强化作风建设激励担当作为打造XX高质量发展“新引擎”

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关于强化作风建设激励担当作为打造XX
高质量发展“新引擎”



去年以来，XXX始终把作风建设与推动高质量发展紧密结合起来，坚持围绕中心、服务大局，以过硬作风促进工作落实，推动区域经济高质量发展取得新成效。



一、突出政治引领，把牢思想之“舵”。一是理论学习促提升。把学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，采取分享课堂轮流讲学、网络课堂灵活自学、实践课堂互动活学、专家课堂权威领学，在深学细悟中提升政治能力。二是红色教育润灵魂。打造“沉浸式”“体验式”学习模式，充分发挥X个“XXX”党建服务阵地群、街道党性体检中心平台作用，让党员干部在家门口接受党史和党建文化的熏陶。三是示范引领增动能。引导党员干部向梦桃小组、吴运铎等先进典型学习，汲取奋斗精神力量，增强为民服务意识。去年在疫情防控一线选树优秀个人X人、先进团体X个，营造了崇尚先进的良好氛围。



二、强化机制保障，凝聚争先之“力”。一是“一线”树导向。建立一线发现、识别优秀干部机制，坚持将项目建设、招商引资、疫情防控等重点领域作为淬炼作风、发现使用干部的大考场，X名干部得到了提拔重用、X名干部晋升了职级，树立了鲜明选人用人导向。二是“标尺”来衡量。建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，推动形成用制度管人管事、管思想管作风的良好格局，去年以来共有X名同志记三等功，给予X名同志嘉奖，持续激励干部转变作风、提高效能。三是“一网”强监管。建立系统集成、协同高效的监督网络体系，积极推进纪检、巡察、审计等部门信息共享，立案查处X件，处分处理X人，干部监督严的主基调更加鲜明。



三、紧扣发展大局，彰显实干之“效”。一是扭住稳经济“关键点”。聚焦强党建、促融合、抓发展，全域推出“XXX24小时不打烊”营商环境服务品牌，成立党员干部帮企助企小分队，制定出台稳经济X条具体措施，X项业务实现了“跨区通办”，争取奖补资金X多万元，落实稳岗补贴X万元，累计退税XX亿元，切实为企业纾困解难。二是找准抓项目“突破点”。推行项目建设“三定四看”工作机制，加快实施“四大工程”、发展楼宇经济，全年X个区级重点项目超额完成投资任务，策划包装项目X个，争取各类资金XX亿元，2022年XX区荣获全省县域经济社会发展“争……